Mindblown: a blog about philosophy.

L’arrivée de l’intelligence artificielle générative dans la fonction publique suscite autant d’espoirs que de craintes. Trop souvent, le débat se focalise sur les risques : protection des données, sécurité juridique, biais algorithmiques ou encore conformité réglementaire. Ces préoccupations sont légitimes. Mais elles ne doivent pas occulter une réalité essentielle : l’IA générative représente avant tout…

À quelques mois de la fin de l’expérimentation ouverte par le décret du 5 mai 2020, la question mérite d’être posée : cet outil, présenté comme une avancée majeure pour la carrière des agents publics en situation de handicap, a-t-il réellement produit les effets attendus ? Depuis 2020, ce dispositif permettait aux employeurs publics –…

Thématique : Performance & PilotageMots-clés : ressources humaines, optimisation RH, pilotage RH, organisation IntroductionDans mes missions, j’ai constaté que les ressources humaines sont souvent perçues comme un centre de coût. Pourtant, elles peuvent être un levier de performance si on les pilote efficacement. Cet article présente des retours d’expérience sur la façon dont on peut…

Thématique : Performance & PilotageMots-clés : ressources humaines, optimisation RH, pilotage RH, organisation IntroductionDans mes missions, j’ai constaté que les ressources humaines sont souvent perçues comme un centre de coût. Pourtant, elles peuvent être un levier de performance si on les pilote efficacement. Cet article présente des retours d’expérience sur la façon dont on peut…

Thématique : Performance & PilotageMots-clés : transformation publique, pilotage stratégique, gouvernance, plan d’action IntroductionLa transformation publique est souvent présentée comme un défi insurmontable : gouvernance complexe, parties prenantes nombreuses, ressources limitées. Pourtant, avec une approche structurée, un plan clair et des sprints d’amélioration, cette transformation devient concrète et impactante. Dans cet article, je décris ma…

Thématique : Performance & PilotageMots-clés : direction générale, performance, pilotage stratégique, collectivité IntroductionDiriger une collectivité, ce n’est pas seulement organiser des services : c’est incarner une vision, coordonner des équipes et produire des résultats concrets pour les citoyens. Une direction générale performante repose sur des fondations solides, une gouvernance claire et des processus bien alignés.…

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